Enseignant.e contractuel.le en Sociologie – département Sociologie
A propos de nous
Le département de sociologie de Université Rennes 2 forme les étudiant.es à l’analyse des phénomènes sociaux à travers des enseignements en théorie sociologique, enquêtes de terrain et méthodes quantitatives et qualitatives. Il propose une licence et masters orientés vers la recherche, l’intervention sociale et territorial. Le département s’appuie sur une équipe de 15 enseignants-chercheurs titulaires et d’un nombre équivalent de contractuels et vacataires.
Mission proposée
Il s'agit d'un poste à temps complet à 100% (384HETD / an).
La personne recrutée interviendra dans les enseignements du département de sociologie en CM et TD. Elle participera à l’encadrement pédagogique des étudiant·es de L3 et de master à travers le suivi des mémoires et, pour le master Intervention et Développement social, l’accompagnement des stages et travaux de recherche.
II s'agira, pour la personne recrutée, de répondre à des besoins d'enseignement dans les enseignements suivants :
Sociologie du travail,
Analyse qualitative des données assistée par logiciel,
Méthodes d’enquête par entretien,
Encadrement et suivi des mémoires en L3 et master IDS, en présentiel et à distance.
Un volume horaire sera consacré à l’accompagnement des stages sur le terrain.
L’ensemble des missions est réalisé en liaison fonctionnelle avec la direction de département et les responsables d’année.
Outre les activités d’enseignement, le ou la candidat.e participera aux AG de département, assurera des surveillances d’examen et corrigera les copies liées à ses enseignements.
La charge d’enseignement étant importante, il est attendu du candidat qu’il ou elle ait déjà une expérience significative en matière d’enseignement, de suivi et d’accompagnement de stage en master.
Notre profil idéal
Le dossier de la personne recrutée témoignera d'une activité dans les domaines concernés par les enseignements.
– compétences dans la maitrise de logiciel d’analyse qualitative
– capacité à travailler en équipe
– mobilité et flexibilité horaire sur les terrains des stages