Coordinateur.rice d’édition – PUR

35043 Villejean
CDD

A propos de Nous

Nos valeurs :

Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.

Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.

Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.

Votre mission, si vous l'acceptez

Éditeur de sciences humaines et sociales depuis 1984, les Presses universitaires de Rennes proposent un poste de Coordinateur.rice d'édition. 

Sous la responsabilité du Responsable du pôle production papier, l’agent.e est chargé.e de coordonner et préparer la réalisation et l'édition de livres imprimés selon la politique éditoriale et commerciale des PUR.

Le profil idéal, selon nous

Savoirs 

  • Maîtrise de la chaîne éditoriale papier et numérique (enjeux et contraintes)

  • Une bonne culture générale et maîtrise de la langue française (grammaire, orthographe)

  • Excellente connaissance des normes typographiques et bibliographiques

  • Maîtrise des techniques rédactionnelles

  • Avoir des notions de base en graphisme

 

Savoir-faire 

  • Utiliser en expert les logiciels Indesign et Photoshop et de façon avancée Illustrator

  • Savoir manier des fichiers XML-TEI, utiliser des logiciels d’édition numérique (Lodel), connaître les formats epub et pdf interactif

  • Maîtriser le traitement de texte jusque dans ses fonctions avancées

  • Maîtriser l’utilisation des logiciels bureautiques courants

  • Savoir anticiper, planifier et respecter les délais

 

Savoir-faire comportementaux 

  • Adaptabilité, réactivité et capacité d’anticipation

  • Qualités relationnelles (diplomatie et négociation)

  • Sens de l’organisation et savoir travailler dans l’urgence

  • Concilier travail en équipe et autonomie

Contraintes particulières : 

  • Travailler dans l’urgence

  • Respect rigoureux des délais

Nos avantages

Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.

C’est également bénéficier de :

  • Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté

  • Une prime annuelle pour les agents non titulaires

  • Un régime indemnitaire pour les titulaires

  • 54 jours de congés annuels dès la première année

  • Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois

  • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

  • Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental

  • Un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

  • Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

  • Une journée d’accueil pour les nouveaux agents

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 2 mars 2024.

  • Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2024, ou dès que possible.

Poste de catégorie B

  • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable.

Je postule à cette offre !













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi de l'Université Rennes 2, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@univ-rennes2.fr.