Nos valeurs :
Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.
Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.
Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.
Contexte : ce contrat post-doctoral s’inscrit dans le cadre du projet PROPEDASUP qui est lauréat de l’AAPG 2025 de l’ANR et qui débutera en janvier 2026. Ce projet étudie les effets des politiques publiques de transformations pédagogiques (TP) sur l’évolution du travail et des métiers dans l’enseignement supérieur français.
Le projet PROPEDASUP repose sur une méthodologie mixte articulant études documentaires, quantitatives et qualitatives. Il est organisé autour de 5 objectifs :
1) analyser le contenu des politiques européennes et nationales de transformations pédagogiques de l’enseignement supérieur
2) réaliser un panorama statistique national des services, des métiers et des emplois en charge des transformations pédagogiques dans les établissements d’enseignement supérieur publics français
3) examiner, en immersion dans 4 services d’appui à la pédagogie, les modalités d’appropriation des politiques publiques et les pratiques d’accompagnement des TP
4) analyser les processus de sélection, de formalisation et de circulation des savoirs de la pédagogie universitaire
5) élaborer, à partir des résultats du projet, des dispositifs de formation et d’aide à la décision stratégique pour les responsables universitaires
Missions confiées :
Assurer un appui scientifique et organisationnel à la responsable du projet dans le pilotage stratégique et opérationnel de la recherche (coordination des moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation du projet ; animation du consortium de recherche, planification et reporting des activités ; soutien à la préparation d’événement scientifiques, à la diffusion et la valorisation des résultats)
Contribuer à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre de protocoles d’enquête quantitative, en collaboration avec l’enseignante-chercheuse coordinatrice de l’axe 2, ainsi qu’à l’analyse des données recueillies et à la production de rapports scientifiques, dans la perspective d’établir un panorama statistique national des métiers, emplois et services impliqués dans les transformations pédagogiques dans l’enseignement supérieur.
Diplôme requis : Doctorat en Sciences de l’Education et de la Formation, en Sociologie ou en Science politique
Spécialité du poste "Referens" : D1A41 – Ingénieur.e de recherche en production, traitement et analyse de données
COMPÉTENCES
Sciences humaines et sociales appliquées à l’enseignement supérieur : maîtrise des cadres théoriques relatifs aux politiques de formation et aux transformations institutionnelles, curriculaires et pédagogiques dans l’enseignement supérieur
Méthodologies de recherche : connaissance approfondie des approches quantitatives (statistiques descriptives et inférentielles, enquêtes par questionnaire, bases de données) et qualitatives (entretiens, observations, ethnographie, analyse de contenu)
Méthodes mixtes : maîtrise des principes d’articulation des données quantitatives et qualitatives dans un dispositif pluridisciplinaire
Organisation de la recherche : maîtrise de la gestion de projet (suivi budgétaire, coordination d’équipe, calendrier de recherche)
Rédaction de rapports scientifiques et production de synthèses accessibles aux différentes parties prenantes
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Aptitudes à la gestion de projet : planification, coordination, suivi et évaluation
Esprit d’analyse, de synthèse et rigueur méthodologique
Autonomie et sens des responsabilités
Compétences communicationnelles, en français et en anglais académique Langues parlées souhaitées : français, anglais
Déplacements réguliers en France de terrain de recherche
. possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service
. 54 jours de congés annuels dès la première année
. participation aux frais de mutuelle, 15€/mois
. remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental
. forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
. politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Dossier de candidature à adresser au plus tard le 10 novembre 2025 (13h), dans un seul fichier compressé (.zip) :
o lettre de motivation en français (3 pages maximum)
o curriculum vitae en français
o copie d’un document d’identité
o copie du diplôme de doctorat
o thèse
o rapport de soutenance de thèse
o éventuellement, un article scientifique en lien avec la thématique du post-doctorat
Entretiens prévus le 25 novembre 2025
Poste à pourvoir au 5 janvier 2026
Rémunération mensuelle : 3000 € Brut
Pour toute information, contacter julie.denouel@univ-rennes2.fr et caroline.ladage@univ-amu.fr
Poste de catégorie A :
Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD de 18 mois
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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