Data Librarian chargé.e de l’accompagnement des plans de gestion de données

35000 Rennes
CDD

A propos de Nous

Nos valeurs :

Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.

Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.

Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.

Votre mission, si vous l'acceptez

L’Université Rennes 2 est un important centre de recherche et d’enseignement supérieur en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales. Elle réunit 22 000 étudiant·es au sein de 24 départements de formation et emploie 1400 personnels, dont 850 enseignant·es et enseignant·es-chercheur·es. Elle regroupe 21 unités de recherche, dont 5 unités mixtes CNRS. L’Université Rennes 2 est associée à l’Université de Rennes depuis le 1er janvier 2023 afin de développer l’interdisciplinarité et faciliter les collaborations entre établissements du site rennais.

L’Université de Rennes est un établissement public expérimental (EPE) qui regroupe des composantes de formation, des pôles de recherche et cinq grandes écoles : École des hautes études en santé publique (EHESP), École nationale supérieure de chimie de Rennes (ENSCR), École normale supérieure de Rennes (ENS Rennes), Institut national des sciences appliquées de Rennes (INSA Rennes), Sciences Po Rennes. Ses activités de recherche sont ancrées dans un partenariat très fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, INSERM, INRIA, INRAE) et se développent dans les grandes thématiques que sont notamment la Biologie et la Santé ; l’Environnement ; les Matériaux ; les Mathématiques et le Numérique ; les Sciences de l’Homme, des Organisations et de la Société.

Les deux universités sont engagées dans une politique volontariste en matière de science ouverte, dont la conservation et la diffusion des données de recherche sont un pilier important.

L'atelier ARDoISE, dirigé par un comité de pilotage entre les deux établissements, aide les chercheurs et chercheuses du site rennais à gérer leurs données selon les principes de la science ouverte. Cette aide prend notamment la forme d'un accompagnement à la rédaction de Plans de Gestions de Données (PGD) par projet de recherche. Ces PGD entretiennent un lien étroit avec la gestion des données déjà à l'œuvre dans l'établissement ou l'organisme ou sur l'infrastructure de recherche qui emploie le chercheur. Le Data Librarian aura la responsabilité d’aider les équipes et les laboratoires du périmètre rennais à mettre au point des Plans de Gestion de Données "entité" qui permettront de définir une stratégie concertée de gestion des données au sein des structures et serviront de cadre à la conception des futurs PGD projets.

Le poste ouvert au recrutement est sous l’autorité de la responsable du service Données de la recherche au sein du Département Recherche et Science ouverte du Service Commun de la Documentation de l’Université Rennes 2.

Le poste est situé à la BU centrale de l’Université de Rennes 2, sur le Campus Villejean, ainsi que sur le Campus Beaulieu de l’Université de Rennes. Il implique des déplacements sur le bassin rennais.

Activités principales :

  • mettre en œuvre une démarche pro-active pour développer la mise en place de plans de gestion de données entités dans les unités de recherche du site rennais

  • identifier des référent·es « données de la recherche » au sein des unités de recherche des établissements compris dans le périmètre de l’atelier de la donnée ARDoISE afin de créer un réseau de correspondant·es.

 Activités secondaires :

  • accompagner la rédaction des plans de gestion de données projet

  • participer aux actions de l’atelier de la donnée ARDoISE (organisation de journées d’étude, conseils et accompagnement des chercheur·es)

  • participer à l’animation de formations sur la gestion des données de recherche (formations doctorales, webinaires pour la communauté scientifique rennaise...)

  • participer aux événements de l’écosystème Recherche Data Gouv, aux groupes de travail nationaux

Le profil idéal, selon nous

Compétences :

  • bonne connaissance de l'environnement de la recherche universitaire

  • bonne connaissance de la science ouverte et de ses principes, enjeux, acteurs et pratiques

  • maîtrise des principes de gestion et d’ouverture des données de la recherche (cycle de vie et principes FAIR) et des livrables associés (plan de gestion de données, data papers, carnets de laboratoires électroniques…)

  • maîtrise des technologies, normes et formats de la donnée

  • connaissance du cadre juridique de l’ouverture des données de recherche

  • connaissances de base sur le traitement des données

  • maîtrise de l'anglais scientifique et technique anglais lu, écrit, parlé

Savoir-faire :

  • identifier les attentes et besoins des usagers

  • interagir avec des usagers ayant des profils différents

  • être en mesure d’accompagner et conseiller les chercheurs sur la gestion de leurs données : solides connaissances techniques, qualités d’écoute et de pédagogie

Nos avantages

Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.

C’est également bénéficier de :

. Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté

. Une prime annuelle pour les agents non titulaires

. 54 jours de congés annuels dès la première année

. Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois

. Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents

. Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental

. Un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

. Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 4 novembre 2024.

  • Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.

  • Entretiens prévus la semaine du 18 novembre 2024.

Poste de catégorie A (IGE) :

  • Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD de 24 mois.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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    En postulant à une offre d’emploi de l'Université Rennes 2, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à dpo@univ-rennes2.fr.