Nos valeurs :
Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.
Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.
Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.
Contexte
Le logiciel TACIT (http://tacit.univ-rennes2.fr) est un outil pédagogique novateur consacré à la pédagogie différenciée et au testing/teaching adaptatif. La plate-forme compte aujourd’hui un module sur la compréhension de l’implicite des textes, un module lié à l’apprentissage du vocabulaire, un module destiné aux orthophonistes. Des modules de grammaire anglaise et d’orthographe grammaticale sont en cours de développement.
L’accès à la plateforme est commercialisé par l’université Rennes 2, depuis début septembre 2012. Durant l’année 2022-2023, il a été utilisé par plus de 2200 établissements en France et à l’international, notamment au sein d’établissements français à l’étranger. Les analyses de données déjà réalisées attestent de l’efficacité pédagogique de l’outil.
Le poste proposé vise à renforcer la valorisation scientifique de cet outil pédagogique innovant, par une exploitation des nombreuses données d’usage (20 millions d’exercices passés durant l’année scolaire 2021-2022). Une solide compétence en analyse statistique des données psychologiques, attestée par des études antérieures, et une bonne expérience de la publication scientifique sont donc essentielles. Un autre objectif étant de fournir des préconisations pédagogiques aux enseignants, une expérience préalable dans la conception d’outils pratiques d’aide à la décision, basés sur une modélisation statistique, serait un atout supplémentaire.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
● Il-elle participera à la préparation et à la finalisation des publications scientifiques planifiées avec les chercheurs impliqués dans le projet TACIT ; ces publications seront notamment basées sur l’exploitation d’un gros volume de données enregistrées depuis l’ouverture de la plateforme en 2012.
● Il-elle traitera les gros volumes de données collectés sur la plate-forme, pour répondre aux questions de recherche, et mettre à l’épreuve les hypothèses de l’équipe.
● Il-elle sera en charge de la rédaction de prépublications pour la valorisation de ces analyses.
● Il-elle sera, de manière plus générale, force de proposition pour participer au développement de la plateforme TACIT, au vu des résultats statistiques obtenus.
● Il-elle pourra participer à l’encadrement des analyses statistiques des stagiaires et des travaux de mémoire des étudiants (psychologie, orthophonie).
● Il-elle pourra participer au suivi des études expérimentales à l’université Rennes 2 et dans des établissements du primaire et du secondaire.
La personne recrutée devra faire preuve de qualités humaines et organisationnelles, et d’un sens de l’initiative développé.
Le-la candidat.e devra posséder un doctorat en psychologie avec une forte composante statistique ou psychométrique, ou un doctorat en statistiques avec une forte composante d’application aux données psychologiques ou d’apprentissage. Il-elle devra avoir un réel intérêt en psychologie des apprentissages en contexte scolaire (compréhension, vocabulaire, mémorisation, attention,…).
Les compétences techniques requises pour le poste sont :
● La maîtrise d’un langage de scripting pour les analyses statistiques (R ou Python),
● Une bonne connaissance des Modèles de Réponse à l’Item, en particulier le modèle de Rasch,
● Une expérience avec les problèmes spécifiques de traitement de gros volumes de données (Big Data),
● Une approche par modèles de l’analyse statistique,
● Une bonne expérience dans la publication internationale et la valorisation scientifique,
● Une capacité réelle à travailler à l’oral et à l’écrit en français et en anglais.
Les qualités personnelles requises pour le poste sont :
● Une grande autonomie dans le travail,
● Le goût du travail en équipe,
● D’excellentes capacités relationnelles, indispensables pour travailler avec les chercheurs du LP3C impliqués et
interagir avec les adolescents et étudiants recrutés pour participer aux études,
● Une capacité d’initiative et un sens certain de l’anticipation.
Taux d'activité : Poste à temps plein
Service : Plateforme TACIT
Salaire mensuel : INM 713 grille IGR A (base 100 % : 2720€ NET)
Congés : Régime des personnels BIATSS fonction publique universitaire
Durée du contrat : 12 mois, renouvelable 12 mois.
Prise de poste : 1er septembre 2023
Lieu de travail : Le-la titulaire du poste travaillera à l’université Rennes 2 (possibilité de télétravail partiel).
Les candidatures sont à déposer via l’interface en ligne de recrutement de l’université :
https://recrutement.univ-rennes2.fr/nos-offres-demploi/ au plus tard le 16 juin 2023. Les entretiens auront lieu du 19 au 30 juin 2023.
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