Nos valeurs :
Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune : accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.
Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.
Travailler dans notre établissement, c’est l’opportunité de concilier parcours professionnel et épanouissement personnel.
Le projet Ecole Universitaire de Recherche DIGISPORT, se propose de faire du site rennais un acteur international majeur dans le domaine des sciences numériques du sport. Cette EUR a en effet pour ambition de créer un pôle de formation et de recherche (niveau Master et Doctorant) innovant, à l’interface des sciences du sport, de l’informatique, de l’électronique, des données et des sciences humaines et sociales.
Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la Cellule appels à projets transversaux, le manager du projet EUR DIGISPORT assure la coordination opérationnelle du projet PIA 3 EUR DIGISPORT en soutien à la direction du projet et auprès des instances et des établissements partenaires (nationaux et internationaux).
Mission 1 : Mise en œuvre opérationnelle
Assister les porteurs dans la mise en œuvre du plan d’action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains, techniques et matériels
Mobiliser et coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs du projet
Répondre à des appels d’offres pour des financements auprès des collectivités locales, en soutien aux porteurs de projet
Rédiger et suivre les différents appels à projets DIGISPORT, en soutien aux porteurs du projet : contrats doctoraux, mobilités, chaires internationales, mobilités de stage…
Mission 2 : Coordination administrative et financière
Contrôler l’application des règles et procédures administratives par les établissements partenaires
Contrôler l’élaboration et l’exécution du budget par les partenaires, en conformité avec les règles du PIA 3
Assurer le suivi des conventionnements avec les partenaires
Centraliser et remonter auprès de l’ANR les indicateurs d’avancement du projet
Suivi du budget avec la Responsable de la Cellule appels à projets transversaux
Mission 3 : Animation du consortium
Participer à l’animation des instances de DIGISPORT et en assurer les comptes-rendus
Piloter les différents outils de gestion du projet (tableaux de bord, indicateurs, retroplanning…)
Participer à la valorisation et la communication de DIGISPORT
Organiser et mettre en œuvre la stratégie internationale du projet en lien avec le groupe de travail Relations Internationales
Mission 4 : Management
Manager une équipe administrative (2 ETP)
Suivre et coordonner les missions des différents membres de l’équipe
Connaissances :
Méthodologie de conduite de projet
Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
Savoir interagir avec les structures administratives et techniques impliquées dans la réalisation des projets
Connaissances budgétaires et administratives
Langue anglaise B2 à C2
Compétences opérationnelles :
Travailler en équipe
Piloter un projet
Initier et conduire des partenariats
Compétences comportementales :
Réactivité
Rigueur / Fiabilité
Autonomie
Capacités de communication
Nous rejoindre, c’est vouloir évoluer au sein de campus et de villes dynamiques et attractifs.
C’est également bénéficier de :
une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté
une prime annuelle pour les agents non titulaires
un régime indemnitaire pour les titulaires
54 jours de congés annuels dès la première année
une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois
des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents
un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental
un forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
une journée d’accueil pour les nouveaux agents
Ce poste s’adresse à un·e candidat·e disposant d’une formation initiale de Bac+5 ou plus, avec une expérience significative en gestion de projet.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 4 octobre 2023.
Poste de catégorie A :
Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable.
Pour plus d’informations, vous pouvez prendre contact à digisport@univ-rennes.fr
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